人的資本の可視化指標
労働力の構成
| 項目 |
単位 |
2024年度 |
2025年度 |
| 総従業員数（※1） |
人 |
213 |
219 |
| フルタイム当量（ＦＴＥ）の従業員数（※2） |
ＦＴＥ |
201 |
208 |
- 対象範囲は社員、契約社員、パートタイム社員
- フルタイム当量（ＦＴＥ）とは総労働時間をフルタイム（週38.75時間）に換算したときの従業員数を示す
総従業員の1週間当たりの実労働時間合計÷従業員1人当たり、1週間当たりの所定労働時間
ダイバーシティ
| 項目 |
区分 |
単位 |
2024年度 |
2025年度 |
| 年齢 |
0-18 |
% |
0.0 |
0.0 |
| 18-29 |
% |
14.1 |
16.9 |
| 30-39 |
% |
14.6 |
12.8 |
| 40-49 |
% |
26.8 |
23.7 |
| 50-59 |
% |
23.5 |
24.7 |
| 60- |
% |
21.1 |
21.9 |
| 合計 |
% |
100.0 |
100.0 |
| 性別 |
男 |
% |
70.4 |
70.8 |
| 女 |
% |
29.6 |
29.2 |
| 合計 |
% |
100.0 |
100.0 |
| 障がい者雇用率 |
% |
1.41 |
0.93 |
施策満足度・労働時間状況・離職
| 項目 |
単位 |
2024年度 |
2025年度 |
| ウオーキングラリー満足度 |
% |
- |
73.3 |
| 運動セミナー満足度 |
% |
- |
61.5 |
| 食事セミナー満足度 |
% |
- |
13.9 |
| 睡眠セミナー満足度 |
% |
- |
8.6 |
| 平均時間外労働時間 |
時間 |
13.3 |
12.8 |
| 離職率（※3） |
% |
8.0 |
4.9 |
- 対象期間中に離職した社員÷対象期間中の平均社員数 対象期間は各年度4月1日から3月31日
